親切一向致力發展青少年服務，藉着不同的訓練計劃及親身的共融經歷，一方面加深青少年對共融和兒童權利的認識，培育他們成為推動社會共融的新一代，一方面亦為弱勢青少年提供更多參與機會，為他們投入社會作更好的準備。
青少年共融大使訓練計劃
本計劃由香港公益金資助。
計劃每年共招募120位來自8間主流及特殊學校的學生，進行為期9個月的共融訓練，並於完成訓練後被委任成為「親切共融大使」，肩負起推廣共融的使命，在學校和社區向大眾分享對共融的體驗。訓練主要分四大主題式互動訓練單元，包括：「共融、兒童權利你我有份」、「多元360無障礙溝通」、「共融新體驗」及「共融在社區」。過程特別著重參加者的平等互動、配搭、交流、參與和親身體驗，讓年青人反思和檢視自己的價值觀、對不同能力人士的看法，從而得到改變成為真正的共融大使。
計劃目標
- 讓不同能力和背景的青少年互相認識、建立友誼，體驗平等多元
- 提升參加者的社交及溝通技巧，培育團隊合作及領導才能，促進個人成長
- 培育青少年成為共融大使，並策劃大型社區活動，將共融訊息帶給廣大市民
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對象：12-18歲的青少年
名額：120位，共分4隊
配對：每隊包括20位主流中學參加者 及 10位特殊需要參加者 (包括特殊學習需要(SEN)學生或特殊學校學生)
費用： $300 / 每位
(包括訓練營費、膳食、交通及活動費用)（由2023年6月1日起生效）
特殊學校參加者豁免收費。
青少年職場共融體驗計劃
工作為每個人日常生活中不可或缺的一部分，更是人與社會一個重要的連繫。親切與不同企業伙伴，合作開展青少年職場共融體驗計劃，為智力障礙及自閉症人士提供訓練及工作體驗的機會。企業會招募同事成為導師，為參與學員提供指導及支援，同時增加企業對不同背景與能力青少年的接觸和認識。親切將共融帶到職場，一方面增加能障青少年參與職場的機會；另一方面，扭轉職場中對特殊需要人士的歧見，建立關愛共融的工作文化。
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計劃特色：
1. 為每位學員配對一位企業員工導師，促進彼此認識。
2. 按學員的特性及才能，提供合適的工作實習機會及崗位。
3. 提供專業及適切的工作指導，建立他們對接觸社會的信心。
計劃對象：
1. 16-20就讀高中的能力障礙學生
2. 參加者需：
• 對配對的工作有初步的認識及興趣
• 有良好學習及工作動機
• 有獨立和自理能力
• 有基本溝通及社交能力
親切乃以下機構之會員
